Congreso CDMX busca igualdad de oportunidades para las mujeres de las Fuerzas Armadas
* Se presentó una iniciativa de reformas para erradicar la discriminación hacia este sector poblacional y puedan tener ascensos
Lino Calderón
A fin de erradicar la discriminación contra las mujeres y que este sector de la población tenga igualdad de oportunidades dentro de las Fuerzas Armadas, el diputado Alberto Martínez Urincho registró ante el Congreso capitalino una iniciativa de reformas a las leyes de Ascensos y Recompensas del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional, así como de Ascensos de la Armada de México.
La propuesta fue dada a conocer en la Comisión Permanente, que se llevó a cabo ayer miércoles, y turnada a las Comisiones Unidas de Normatividad, Estudios y Prácticas Parlamentarias y la de Derechos Humanos, para su dictaminación. En caso de ser aprobada por ambas instancias y luego por el Pleno, la reforma sería enviada al Congreso de la Unión para que continúe su trámite parlamentario, por tratarse de leyes federales.
En su documento, el legislador de MORENA explica que más de 42 mil mujeres forman parte de las Fuerzas Armadas, mientras que los hombres superan los 200 mil elementos. Precisa que si bien se ha registrado un aumento significativo de incorporaciones de ellas, representan apenas del 14 al 17 por ciento de los efectivos en diversas áreas.
El también Presidente de la Comisión de Administración y Procuración de Justicia sostiene que la brecha de género en las Fuerzas Armadas es significativa, aunque se encuentra en constante reducción. “Sin embargo, las mujeres siguen subrepresentadas en puestos de alto mando y oficiales superiores”, subraya.
Expone que, desde su integración a las Fuerzas Armadas, las mujeres han pasado de realizar labores administrativas o de enfermería a desempeñarse como pilotos, técnicas, comandantes de unidades y operadoras de maquinaria pesada.
Martínez Urincho resalta que, desde su incorporación a la Fuerza Aérea Mexicana en el año 2007, las mujeres no solamente pilotean aviones, sino también participan en mantenimiento aeronáutico, control aéreo, inteligencia y operaciones especiales, y que su contribución ha sido clave en garantizar la seguridad del espacio aéreo nacional.
También destaca que las mujeres de las Fuerzas Armadas desempeñan exitosamente labores de inteligencia y contrainteligencia; defensa cibernética; optimización de procesos tecnológicos; roles de logística; operaciones de alto riesgo; misiones especiales; protección civil y labores humanitarias.
Respecto al trabajo de las mujeres en áreas de salud, el representante popular cita el caso de Olga Lidia Juárez Patiño, la primera en obtener el grado de General de Brigada y dirigir el Hospital Militar de Especialidades de la Mujer y Neonatología.
* Se presentó una iniciativa de reformas para erradicar la discriminación hacia este sector poblacional y puedan tener ascensos
Lino Calderón
A fin de erradicar la discriminación contra las mujeres y que este sector de la población tenga igualdad de oportunidades dentro de las Fuerzas Armadas, el diputado Alberto Martínez Urincho registró ante el Congreso capitalino una iniciativa de reformas a las leyes de Ascensos y Recompensas del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional, así como de Ascensos de la Armada de México.
La propuesta fue dada a conocer en la Comisión Permanente, que se llevó a cabo ayer miércoles, y turnada a las Comisiones Unidas de Normatividad, Estudios y Prácticas Parlamentarias y la de Derechos Humanos, para su dictaminación. En caso de ser aprobada por ambas instancias y luego por el Pleno, la reforma sería enviada al Congreso de la Unión para que continúe su trámite parlamentario, por tratarse de leyes federales.
En su documento, el legislador de MORENA explica que más de 42 mil mujeres forman parte de las Fuerzas Armadas, mientras que los hombres superan los 200 mil elementos. Precisa que si bien se ha registrado un aumento significativo de incorporaciones de ellas, representan apenas del 14 al 17 por ciento de los efectivos en diversas áreas.
El también Presidente de la Comisión de Administración y Procuración de Justicia sostiene que la brecha de género en las Fuerzas Armadas es significativa, aunque se encuentra en constante reducción. “Sin embargo, las mujeres siguen subrepresentadas en puestos de alto mando y oficiales superiores”, subraya.
Expone que, desde su integración a las Fuerzas Armadas, las mujeres han pasado de realizar labores administrativas o de enfermería a desempeñarse como pilotos, técnicas, comandantes de unidades y operadoras de maquinaria pesada.
Martínez Urincho resalta que, desde su incorporación a la Fuerza Aérea Mexicana en el año 2007, las mujeres no solamente pilotean aviones, sino también participan en mantenimiento aeronáutico, control aéreo, inteligencia y operaciones especiales, y que su contribución ha sido clave en garantizar la seguridad del espacio aéreo nacional.
También destaca que las mujeres de las Fuerzas Armadas desempeñan exitosamente labores de inteligencia y contrainteligencia; defensa cibernética; optimización de procesos tecnológicos; roles de logística; operaciones de alto riesgo; misiones especiales; protección civil y labores humanitarias.
Respecto al trabajo de las mujeres en áreas de salud, el representante popular cita el caso de Olga Lidia Juárez Patiño, la primera en obtener el grado de General de Brigada y dirigir el Hospital Militar de Especialidades de la Mujer y Neonatología.
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