"UFFF LA POLITICA"
Rodolfo Mendoza
"FUERZA ORO NEGRO, EL SINDICALISMO
FUTURISTA EN EL GREMIO PETROLERO"
Secretarios Generales van, Secretarios Generales vienen, algunos han salido muy ricos, por supuesto que son generosos con los miembros de su Comité, fuera de ellos, el grueso de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana (SNTPRM) no ven ningún beneficio y son 113 MIL trabajadores a los que se les descuenta religiosamente cada quincena, los millones de pesos que ingresan a las arcas del SNTPRM) de sus cuotas sindicales que les son descontadas religiosamente, nadie les da cuenta, en que se invierten, o a que se destinan, pero lo que si es una realidad, es que los trabajadores de base, siguen igual o peor y no es de ahorita, esa casta divina encabezada por Joaquin Hernandez Galicia, la famosa "Quina" el cual tenia su bunker en Ciudad Madero, luego vendría Salvador Barragan, le siguió Carlos Romero Deschamps, el cual le dejo la silla del poder a quien había sido su poderoso Tesorero, Ricardo Aldana Prieto, quien es actualmente el Secretario General, todos son unos magnates, han salido millonarios, esa casta divina es la que tiene no quiere soltar, la Secretaria General saben lo que representa para unos cuantos, seguir gozando de esa riqueza millonaria que les sigue permitiéndoles darse esa vida de millonarios, tener grandes residencias, varias cuentas bancarias, de que sus familias no se privan de nada, tienen para comer opíparamente diario, cuentan con seguros de gastos médicos mayores, que sus vacaciones son a Europa, que tiene en distintos bancos cuantas bancarias, por supuesto que hay un hartazgo, el grueso de los trabajadores ya están cansados, fastidiados y saben que solo hay una opción para romper con ese viejo molde de privilegios para unos cuantos, para fortuna del grueso de los trabajadores sindicalizados, a tres meses de que se de el cambio en la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana, el Joven petrolero, JUAN MARTIN MORALES conoce la problemática por la que pasan la mayoría de sus compañeros, los 23 años que lleva laborando en el gremio petrolero, le ha permitido ver las carencias, la falta de adiestramiento, la falta de equipamiento de los trabajadores que laboran en pozo, la falta de capacitación, muchos de sus compañeros han perdido la vida, por la falta de medidas de seguridad e higiene, por ello se ha dado a la tarea de encabezar un Proyecto novedoso que sin duda dará resultados en beneficio de la todos los trabajadores, El Slogan de su campaña "FUERZA ORO NEGRO" el cual consiste en una transformación cultural, esto es el trabajador requiere instrumentar medidas para la profesionalización, que debe existir un perfil para cada trabajador que quiera ser funcionario sindical, se trata también de impulsar una caracterización de puestos de manera profesional para que el trabajador cumpla con todo un perfil Psicosocial y curse un plan de carrera interno, las ideas nuevas y frescas siempre serán bienvenidas y si están encaminadas para beneficiar al grueso de los trabajadores sin duda deben tomarse en cuenta………..
Rodolfo Mendoza
"FUERZA ORO NEGRO, EL SINDICALISMO
FUTURISTA EN EL GREMIO PETROLERO"
Secretarios Generales van, Secretarios Generales vienen, algunos han salido muy ricos, por supuesto que son generosos con los miembros de su Comité, fuera de ellos, el grueso de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana (SNTPRM) no ven ningún beneficio y son 113 MIL trabajadores a los que se les descuenta religiosamente cada quincena, los millones de pesos que ingresan a las arcas del SNTPRM) de sus cuotas sindicales que les son descontadas religiosamente, nadie les da cuenta, en que se invierten, o a que se destinan, pero lo que si es una realidad, es que los trabajadores de base, siguen igual o peor y no es de ahorita, esa casta divina encabezada por Joaquin Hernandez Galicia, la famosa "Quina" el cual tenia su bunker en Ciudad Madero, luego vendría Salvador Barragan, le siguió Carlos Romero Deschamps, el cual le dejo la silla del poder a quien había sido su poderoso Tesorero, Ricardo Aldana Prieto, quien es actualmente el Secretario General, todos son unos magnates, han salido millonarios, esa casta divina es la que tiene no quiere soltar, la Secretaria General saben lo que representa para unos cuantos, seguir gozando de esa riqueza millonaria que les sigue permitiéndoles darse esa vida de millonarios, tener grandes residencias, varias cuentas bancarias, de que sus familias no se privan de nada, tienen para comer opíparamente diario, cuentan con seguros de gastos médicos mayores, que sus vacaciones son a Europa, que tiene en distintos bancos cuantas bancarias, por supuesto que hay un hartazgo, el grueso de los trabajadores ya están cansados, fastidiados y saben que solo hay una opción para romper con ese viejo molde de privilegios para unos cuantos, para fortuna del grueso de los trabajadores sindicalizados, a tres meses de que se de el cambio en la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana, el Joven petrolero, JUAN MARTIN MORALES conoce la problemática por la que pasan la mayoría de sus compañeros, los 23 años que lleva laborando en el gremio petrolero, le ha permitido ver las carencias, la falta de adiestramiento, la falta de equipamiento de los trabajadores que laboran en pozo, la falta de capacitación, muchos de sus compañeros han perdido la vida, por la falta de medidas de seguridad e higiene, por ello se ha dado a la tarea de encabezar un Proyecto novedoso que sin duda dará resultados en beneficio de la todos los trabajadores, El Slogan de su campaña "FUERZA ORO NEGRO" el cual consiste en una transformación cultural, esto es el trabajador requiere instrumentar medidas para la profesionalización, que debe existir un perfil para cada trabajador que quiera ser funcionario sindical, se trata también de impulsar una caracterización de puestos de manera profesional para que el trabajador cumpla con todo un perfil Psicosocial y curse un plan de carrera interno, las ideas nuevas y frescas siempre serán bienvenidas y si están encaminadas para beneficiar al grueso de los trabajadores sin duda deben tomarse en cuenta………..
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