Diplomado Nacional en Recursos Humanos

Objetivo: El participante aprenderá los elementos necesarios para llevar la conducción de un departamento de recursos humanos en una organización. Lo que le permitirá conducir en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevar a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados con efectividad en las actividades y proyectos de su área de responsabilidad.

Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Gestión del talento humano y a todo público en general.

Módulos en vivo (plataforma Zoom):

Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Personal.

Fecha: 9 de diciembre del 2023

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

Reclutamiento de personal
Generaciones de reclutamiento 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0
Fuentes de reclutamiento
Medios de reclutamiento
Selección de personal
Herramientas para la selección de personal

Módulo 2: Formación de Recursos Humanos

Fecha: 16 de diciembre del 2023

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

Detección de Necesidades de Capacitación DNC
Técnicas e instrumentos
Elaboración de planes y programas de capacitación
Requerimientos de la STPS en materia de capacitación
Obligaciones legales
Uso del Sistema de Información de Capacitación Empresarial SIRCE-INTERNET

Módulo 3: Contratos Laborales.

Fecha: 6 de enero del 2024

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

Fundamento teórico.
Conceptos básicos
Tipos de contrato.
Formas de contratación.
Elementos esenciales del contrato laboral
Conclusiones.

Módulo 4: Obligaciones Laborales y de Seguridad Social.

Fecha: 13 de enero del 2024

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

Obligaciones periódicas
Obligaciones anuales
Obligaciones en comisiones mixtas
En materia de trabajo
Relativas a la subcontratación de servicios u obras especializadas
En materia de construcción
Relacionadas con el dictamen en materia de Seguro Social
Otras obligaciones.

Módulo 5: Desarrollo y Clima Organizacional.

Fecha: 20 de enero del 2024

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

¿Qué es el Desarrollo Organizacional?
Modelos del Desarrollo Organizacional
Instrumentos para recolección de información
Cambio estratégico
Evaluación y práctica del Desarrollo Organizacional
¿Qué es Clima y Cultura en una empresa?
¿Cómo medir el Clima Laboral de una empresa?
Factores a medir
¿Cómo calificar e interpretar los resultados de una encuesta?
¿Qué hacer con la información?
Sugerencias de aplicación

Módulo 6: Inteligencia Emocional.

Fecha: 27 de enero del 2024

Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M

Temario:

¿Qué es la emoción?
Respuestas físicas de las emociones
Tipos de emociones
Universo de las emociones (Bisquerra)
¿Qué es la inteligencia emocional?
Tipos de inteligencia
Educación emocional: Bisquerra
Cualidades para ser emocionalmente inteligentes
Inteligencia emocional en las empresas
Empleados con IE, los más demandados
Conclusiones.

Módulos en modalidad Streaming:

Curso cortesía: Nóminas

Temario:

Introducción
Tipos de Ingresos
Determinación de Impuesto según Tarifas
Subsidio al Empleo
La Previsión Social
La cuota de IMSS, su cálculo
Honorarios a miembros de consejo
Cálculo alternativo por reglamento de ISR
Patrón y Trabajador: Derechos y Obligaciones
Conclusiones

Curso cortesía: SUA IMSS

Temario:

Introducción a SUA
Alta Patronal
Alta de Trabajadores
Actualizar INPC, Tasas de recargos, Salarios mínimos, UMA y UMI
Pago Oportuno
Pago Extemporáneo
Cálculo de Diferencias
SIPARE Sistema de Pago Referenciado

Si alguna fecha de los módulos se te complica, no te preocupes, quedan grabadas las sesiones para que no pierdas ningún módulo.

Precio normal: $13,920

Pre

Precio de promoción:

$6,960.00 (IVA INCLUIDO)*

Informes:

Tel. 55 5116 3824

Tel. 55 5922 5179

Whatsapp: 55 2244 1735

Mail: informes@conarh.org.mx

Al finalizar el diplomado se te otorgará:

Diploma de participación con registro en CONARH.
Certificación Nacional en Recursos Humanos CONARH con vigencia de tres años.
Y opcionalmente podrás certificarte en el Estándar de competencia ECO-247-CONOCER-SEP "Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional".