Cansados por todas las tropelías que ha realizado en su gestión, trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, exigen la renuncia inmediata de Juan Ayala Rivero, al Frente del Sindicato Único de Trabajadores Del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), quien violando la ley pretende permanecer en su puesto hasta el año 2023.
De manera ilegal Juan Ayala sorprendió a la base trabajadora y a todo su gremio sindical con un congreso extraordinario en 2015, donde se reeligió, y se le autorizó una toma de nota por el primer periodo que se encuentra en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje con el número 157, que comprende del 11 de julio del 2015 al 10 de julio del 2019. Pero arbitrariamente, ese mismo día se adjudicó una segunda toma de nota, la número 160, y es con la que busca extender su mandato al frente de los Trabajadores de la Ciudad de México hasta el 11 de julio del 2023.
Por tal razón, está recabando firmas de los trabajadores para avalar el padrón ante la autoridad del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, pero la Ley Federal del Trabajo es muy clara en sus artículos 356 y 366, fracción I, que de manera supletoria a la ley burocrática dice que debe negarse el registro o la toma de nota a una misma razón social y a una misma persona, como lo es este caso. Esto se encuentra ya autorizado por nuestros más altos tribunales judiciales en una jurisprudencia que fue publicada por el poder judicial en el estado de Jalisco y aplica para toda la Republica Mexicana.
Hace tres semanas la Jefa de Gobierno, Claudia Sheimbaum, dijo que no permitirá la vinculación perversa entre autoridades y sindicatos, y el Presidente Andrés Manuel López Obrador, durante un mitin en el Estado de Veracruz, fue tajante al asegurar que en su gobierno se acabará "El Charrismo Sindical".
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