Por: Noel F. Alvarado
La Procuraduría General de la República (PGR), a través de su Consejo de Profesionalización, aprobó por unanimidad emitir un acuerdo para establecer la paridad de género entre hombres y mujeres, en las convocatorias para formar parte del Servicio Profesional de Carrera Ministerial, Policial y Pericial, a fin de disminuir la brecha de desigualdad hacia las mujeres en el ejercicio de cargos públicos.
Entre otros aspectos, el texto del acuerdo señala que en las convocatorias de ingreso se dispondrá 50 por ciento de las plazas a concursar para mujeres y 50 por ciento para hombres; asimismo, cuando la asignación de plazas deba realizarse paulatinamente, la asignación se efectuará de manera alternada a mujer y hombre.
Alberto Elías Beltrán, Subprocurador Jurídico y de Asuntos Internacionales, en Suplencia del Procurador General de la República, subrayó la importancia de realizar acciones decisivas para garantizar la igualdad de oportunidades de mujeres en el servicio público, particularmente en el ámbito del derecho y la justicia; y agradeció el apoyo del pleno del Consejo para la aprobación del acuerdo de paridad.
Esta decisión, que constituye la primera acción afirmativa formal en la historia de la PGR, se suma al trabajo que la institución ha desarrollado en el tema de igualdad y con ella se da cumplimiento a compromisos plasmados en instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres.
Asimismo, se lleva cabo en apego a mandatos en materia de paridad establecidos en el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres, y el Programa Nacional de Procuración de Justicia.
El criterio de paridad se acompañará de acciones de difusión para alentar la participación de más mujeres en las convocatorias, a fin de asegurar que concursen e ingresen los mejores perfiles, que desarrollarán labores sustantivas en la PGR.
Asistieron las y los titulares de la Subprocuradurías de Derechos Humanos, Prevención del Delito y Servicios a la Comunidad; la Subprocuraduría de Control Regional Procedimientos Penales y Amparo; la Coordinación de Planeación, Desarrollo e Innovación Institucional; la Oficialía Mayor; la Visitaduría General; y el Órgano Interno de Control.
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